Inklusion bei den Heinzelmännchen

Respekt und Wertschätzung jedem einzelnen Menschen gegenüber prägen unser Handeln.

Wir leben Inklusion und wollen Menschen mit Behinderung ein weitestgehend selbstbestimmtes und selbstständiges Leben in der Gesellschaft ermöglichen. Dazu gehört ein Arbeitsplatz, der den eigenen Fähigkeiten und Neigungen entspricht.

Als Inklusionsbetrieb sind wir in erster Linie ein wirtschaftlich selbstständiges Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes. Bei uns arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung gleichberechtigt zusammen. Gemäß gesetzlicher Vorgaben (§ 215 SGB IX) sind 30 bis 50 Prozent der Beschäftigten in Inklusionsbetrieben schwerbehinderte Menschen.

Inklusionsbetriebe ermöglichen damit in weitaus höherem Maß als andere Betriebe berufliche Teilhabe für Menschen mit Behinderung. Wir legen Wert auf soziales Handeln und übernehmen auch in anderen Bereichen gesellschaftliche Verantwortung. Dieses Engagement wird von Auftraggebern und Kunden immer mehr geschätzt und unterstützt.

Menschen mit und ohne Behinderung arbeiten gleichberechtigt zusammen

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung

Neben dem sozialen Engagement haben für uns kundenorientierter Service und professionelle Qualität Priorität. Um diese Ziele zu erreichen, bieten wir unseren Mitarbeitern*innen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung, zur Personalentwicklung und zur Teilnahme an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Damit wollen wir eine Umgebung schaffen, die es allen Menschen ermöglicht, ihre individuellen Fähigkeiten und Wünsche selbstbestimmt zu leben. Durch das Nebeneinander von Menschen mit und ohne Behinderung im Alltag entsteht eine Kultur, die sich durch Vielfalt, Fairness, Solidarität und Wertschätzung auszeichnet.

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